Die HR-Lösung auf Knopfdruck
Einfach. Rechtssicher. Sofort einsetzbar.
Alle Vorlagen, Leitfäden und Checklisten, die kleine Schweizer Unternehmen benötigen, um HR professionell, rechtssicher und effizient zu führen.
✓ Schweizer Arbeitsrecht
✓ Sofort einsetzbar
✓ Einmalige Investition – kein Abo
HR soll Ihnen Sicherheit geben und nicht täglich neue Fragen aufwerfen. Genau dafür haben wir die Swiss HR-Toolbox entwickelt.
Wächst Ihr Unternehmen schneller als Ihre HR Strukturen?
Viele KMU stehen irgendwann vor denselben Problemen:
- Arbeitsverträge entstehen jedes Mal neu.
- Führung passiert „aus dem Bauch heraus“
- Regelungen fehlen oder sind uneinheitlich.
- Im Alltag fehlt die Zeit für professionelles HR.
- Unsicherheiten kosten Zeit, Energie und Nerven.
Genau dafür wurde die Swiss HR Toolbox entwickelt.
Warum Schweizer KMU die Swiss HR-Toolbox nutzen
Praxisnah
Rechtssicher
Sofort einsetzbar
Einmalige Investition
Für wen wurde die Swiss HR Toolbox entwickelt?
✓ Unternehmen mit 2 bis 30 Mitarbeitenden
✓ Unternehmen ohne HR Abteilung
✓ Unternehmen mit kleiner HR-Ressource
✓ Unternehmen im Wachstum
✓ Geschäftsleitungen
✓ HR Verantwortliche
Damit Sie die richtigen Mitarbeitenden finden und Fehlbesetzungen vermeiden.
Stärken Sie Ihre Personalgewinnung mit praxiserprobten Vorlagen und Leitfäden für den gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess.
CHF 690 einmalig
Damit Sie bei Verträgen, Krankheit oder Alltagsproblemen endlich Sicherheit haben.
Schaffen Sie mit praxiserprobten Vorlagen und Leitfäden eine rechtssichere Grundlage für Ihren HR-Alltag – verständlich, pragmatisch und auf Schweizer KMU zugeschnitten.
CHF 890 einmalig
Damit Führung weniger „Feuerlöschen“ und wieder planbarer wird.
Stärken Sie Ihre Führung mit klaren Strukturen, professionellen Gesprächsleitfäden und praxiserprobten Werkzeugen für den Führungsalltag.
CHF 690 einmalig
Damit Sie Kündigungen sicher, strukturiert und souverän durchführen.
Kündigungen gehören zu den sensibelsten HR-Themen. Dieses Modul hilft Ihnen dabei, Fehler zu vermeiden und Trennungen professionell und rechtssicher umzusetzen.
CHF 890 einmalig
Die 3 teuersten Fehler im HR-Alltag von Schweizer KMU
Und wie Sie diese vermeiden
Viele Unternehmen arbeiten mit veralteten Verträgen oder unklaren Regelungen. Das wird oft erst sichtbar, wenn Konflikte entstehen – und dann kann es schnell teuer werden.
1. Unklare Regelungen zu Überstunden & Überzeit
Viele Arbeitsverträge regeln Mehrarbeit nicht sauber oder unterscheiden Überstunden und Überzeit nicht korrekt.
⚠️ Das Risiko: Nachzahlungen, Konflikte mit Mitarbeitenden und rechtliche Probleme.
✅ Die Lösung: Mit den Vorlagen aus Modul 2 regeln Sie Mehrarbeit klar, verständlich und rechtssicher.
2. Fehler bei Kündigungen & Sperrfristen
Kündigungen während Krankheit oder Schwangerschaft sind oft ungültig – viele KMU unterschätzen dieses Risiko.
⚠️ Das Risiko: Die Kündigung ist nicht gültig und Lohnkosten laufen weiter.
✅ Die Lösung: Die Checklisten aus Modul 4 helfen Ihnen, Kündigungen strukturiert und rechtssicher vorzubereiten.
3. Fehlende HR-Regelungen im Alltag
Ohne klare Regeln entstehen Unsicherheiten bei Themen wie Ferien, Homeoffice oder Krankheitsabsenzen.
⚠️ Das Risiko: Diskussionen, Ungleichbehandlung und unnötiger Aufwand im Alltag.
✅ Die Lösung: Mit dem Personalreglement aus Modul 2 schaffen Sie klare und einheitliche Standards.
Praxiswissen aus über 20 Jahren HR- & KMU-Erfahrung
Die Swiss HR-Toolbox basiert auf langjähriger Erfahrung im HR-Bereich von Schweizer KMU. Sie erhalten keine Theorie, sondern praxiserprobte Vorlagen und Leitfäden, die im Alltag funktionieren.
Warum Kunden der Toolbox vertrauen
✓ Schweizer Arbeitsrecht
✓ Praxis statt Theorie
✓ Für kleine Schweizer KMU entwickelt
✓ Sofort einsetzbar im Alltag
✓ Verständlich & pragmatisch aufgebaut
✓ Einmalige Investition statt laufende Beratungskosten
✓ Für Unternehmen mit oder ohne eigene HR-Ressourcen geeignet
Bringen Sie Klarheit und Sicherheit in Ihr HR
Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit der Suche nach Vorlagen oder dem Bangen um Rechtssicherheit. Mit der Swiss HR-Toolbox sichern Sie sich das Fundament für gesundes Wachstum und professionelle Führung – pragmatisch, rechtssicher und sofort einsatzbereit.
Bestellen Sie Ihre Module
Bestellprozess
Für die Bestellung der Swiss HR-Toolboxen füllen Sie bitte das Bestellformular aus oder kontaktieren Sie uns per Mail unter: info@swiss-hr-toolbox.ch.
Nach Eingang der Bestellung erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden die entsprechende Rechnung. Sobald der Rechnungsbetrag beglichen ist, stellen wir Ihnen die Vorlagen der bestellten Module digital zur Verfügung.
Bei der Swiss HR-Toolbox handelt es sich um digitale Produkte in Form von Word- und/oder PDF-Dateien. Diese sind gemäss den geltenden Bestimmungen vom Widerrufs- und Rückgaberecht ausgeschlossen.
Fragen?
Sie sind unsicher, welches Modul zu Ihrem Unternehmen passt?
Kontaktieren Sie uns.
Wir beraten Sie gerne.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Swiss HR-Toolbox
Sind die Vorlagen rechtlich aktuell?
Ja. Alle Dokumente basieren auf aktuellem Schweizer Arbeitsrecht (OR & ArG) und werden regelmässig aktualisiert.
Kann ich die Vorlagen an mein eigenes Firmendesign anpassen?
Ja. Sie erhalten die Unterlagen in bearbeitbaren Formaten (Word) und können Inhalte, Logo und Design individuell anpassen.
Eignet sich die Toolbox auch für kleine Unternehmen?
Ja. Die Toolbox wurde speziell für Schweizer KMU mit 2–60 Mitarbeitenden entwickelt, unabhängig davon, ob Sie eine eigene HR-Ressource haben oder nicht.
Wie schnell kann ich die Inhalte einsetzen?
Direkt nach dem Kauf. Die Vorlagen und Leitfäden sind praxisorientiert aufgebaut und sofort im Alltag anwendbar.
Warum sollte ich die Toolbox kaufen, statt Vorlagen kostenlos aus dem Internet zu laden?
Viele kostenlose Vorlagen sind veraltet, nicht auf Schweizer Recht abgestimmt oder im Alltag schwer umsetzbar. Die Swiss HR-Toolbox kombiniert rechtssichere Vorlagen mit praxiserprobten Leitfäden für Schweizer KMU.